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母校訪問のアポ取りを、社員の出身校訪問を採用に生かしたい人事担当者向けに解説。卒業年度と社名を名乗る電話例文、初回・日程確認・お礼のメール例文、何日前・何時に連絡するか、当日の流れ、届出・報告・就活ハラスメント対策を含む社内ルールのひな形までまとめています。

企業の高校訪問は、ハローワークで確認を受けた求人票を持ち、原則7月1日以降に進路指導部を訪ねるのが基本です。最新の公式日程、一人一社制の都道府県差、訪問校の選び方、持参物、応募前職場見学のルールまで、高卒採用の学校訪問を実務の順に整理しました。

学校訪問のアポ取り（アポイント）の取り方を、大学キャリアセンター・高校進路指導部・専門学校別の電話スクリプト、初回・再依頼・御礼のメール文面例、断られた時の5つの対応、訪問前日チェックリストまで、新卒採用に取り組む人事担当者向けに体系的に解説します。

学校訪問の採用のやり方は、訪問先選定→アポ取り→当日対応→関係構築の10ステップで進めます。採用戦略アナリスト・一ノ瀬真理子が、初回訪問から継続関係構築まで、大学・短大・専門・高校の制度差、アポ取り電話のコツ、持参資料の選び方を実務マニュアルとして解説します。