サイト概要
新卒採用のための学校訪問ガイドは、新卒採用における学校訪問チャネルの構築方法と、学校訪問代行サービスの比較情報を扱う専門メディアです。
新卒採用に取り組む人事担当者を主な読者として、学校訪問代行サービスの客観的な比較と、初回訪問・関係構築・年間スケジュール設計など実務に役立つ手順・ノウハウを発信しています。
運営組織
監修者
当サイトの掲載情報は、以下の監修者の責任のもとで発信しています。
氏名
一ノ瀬 真理子（Ichinose Mariko）
肩書き
採用戦略フォーラム 代表 ／ 採用戦略アナリスト
認定
一般社団法人働き方改革協会 公認サステナブルワークアドバイザー（認定）
プロフィール
監修者プロフィールページをご覧ください
編集体制と編集方針
当サイトは、監修者の専門知見と、編集チームによる調査・執筆・校閲を組み合わせて運営されています。
掲載情報は以下の方針に基づいて作成しています。
- 各サービスの公式発表を一次情報として精査し、根拠の明示できる範囲で記述する
- 定量的な主張（「最短〇〇分」「実績〇〇件」等）について、調査方法・対象・条件が不明なものは断定的な評価として採用しない
- 比較軸は、人事担当者の実務的判断に有用な軸を設計する
- サービスのデメリットや、他社が優位に立つ点も正直に記述する
編集方針の詳細は編集方針ページをご覧ください。
掲載料・広告について
当サイトでは、運営費用に充てるため、一部の事業者から掲載料を受領する場合があります。掲載料を受領している事業者に関する記事を掲載する場合は、記事冒頭に「PR」表示を行い、読者が広告関係を認識できる状態を保ちます。
編集の独立性を保つため、当サイトは以下の方針を遵守しています。
- 掲載料の有無にかかわらず、サービスの比較・評価は監修者および編集チームの独立した判断に基づいて行う
- 掲載料を受領している事業者についても、デメリットや他社が優位に立つ点を正直に記述する
- 公式発表の数値・表現はすべて同じ基準で精査し、根拠の不明な主張をそのまま評価として採用しない
- 記事内容は、掲載料の金額・継続性に左右されない設計とする
この方針により、読者は「PR表示の有無にかかわらず、客観的な比較情報として記事を読める」状態を維持します。
関連メディア・認定機関
当サイトの監修者は、以下の関連メディアおよび認定機関とエンティティ的なつながりを持っています。
お問い合わせ
当サイトに関するお問い合わせ、取材依頼、訂正依頼などは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。