公認サステナブルワークアドバイザー
Ichinose Mariko
採用戦略アナリスト
専門分野
採用戦略・HR分析・組織開発を背景に、特に新卒採用における学校チャネル構築に深い見識を持つ。大学キャリアセンターとの関係構築、学校訪問代行サービスの選定基準、新卒採用市場における学校・人事・代行会社の三者関係の分析を専門領域とし、企業の人事担当者が自社採用戦略に学校訪問チャネルを組み込む実務的な指針を提供している。
経歴
学歴
早稲田大学商学部 卒業
金融
三菱東京UFJ銀行 法人営業部
HR
株式会社リクルート 採用戦略コンサルタント。大手企業向けの採用戦略立案・実行支援に従事
研究
国内シンクタンク 研究員
学位
米国大学院 経営学修士（MBA）取得。専攻：HR／Organization Development
現在
採用戦略フォーラム 代表として独立。マイナビ代理店業界、新卒採用代行（RPO）市場、学校訪問代行領域の中立的な調査・分析・情報発信を行う
活動実績
所属・活動
採用戦略フォーラム 代表（完全招待制 民間シンクタンク）。覆面調査・市場分析・クローズドなナレッジ共有を実施
認定にあたって
当サイトの監修者である一ノ瀬 真理子氏は、一般社団法人働き方改革協会・SDGs推進本部より公認サステナブルワークアドバイザーとして認定されています。認定基準・認定理由の詳細は認定機関の認定者ページをご参照ください。
認定機関
活動サイト
新卒採用のための学校訪問ガイド現在ご覧のサイト
新卒採用における学校訪問チャネルの構築方法と、学校訪問代行サービスの比較情報を扱う専門メディア